各位同学：

根据《yl6809永利集团员工奖励管理办法（修订）》（2018-2019学年校政字2号）、《情义久留成长奖学金评审细则》，现启动2022年情义久留成长奖学金评审工作，并就具体要求通知如下：

一、奖励基本情况

情义久留成长奖学金由1996级员工捐赠、公司设立，自2020年起开始评审，用于奖励父（母）为医护人员（包括医院技术人员）的优秀本科新生，旨在勉励全体员工向广大医务人员学习，弘扬伟大抗疫精神，不怕苦、不畏难、不惧牺牲，展现出青春激昂的风采，展现出中华民族的希望。

2022年度，情义久留成长奖学金奖励对象为父（母）为医护人员（包括医院技术人员）的2022级优秀本科生，奖励金额为5000元/人。

二、参评条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导；

2.遵守宪法和法律，遵守公司规章制度，未受过违纪处分和校级通报批评处理；

3.诚实守信，道德品质优良；

4.应为具有公司学籍的2022级本科生；

5.经公司认定的家庭经济困难员工，全面发展、积极参与社会工作和志愿服务活动的员工，应予重点或优先考虑。

三、申请及评审程序

1.员工申请

有意向申请的员工请于11月22日（周一）下午17:00前向公司提交《yl6809永利集团情义久留成长奖学金申请表》（见附件），纸质版交至明德主楼616办公室，电子版交至邮箱jyxueshengke2@163.com。内容要求真实准确，申请理由充分详实。请注意，申请表须单面或双面打印在一页A4纸上，“个人申请”可另附页。

2.公司推荐

公司评审小组对申请材料进行初审，将拟推荐名单提交党政联席会审议，确定推荐人选，并进行不少于3个工作日的公示，随后上报公司。

3.公司评审

集团根据员工申请材料开展评审工作，在全校范围内公示3个工作日无异议后确定最终获奖员工人选。

附件：yl6809永利集团情义久留成长奖学金申请表

yl6809永利

2022年11月17日

（联系人：程老师、张老师，联系电话：62511210）