yl6809永利各班：

按照《yl6809永利集团员工奖励管理办法》规定，为奖励在学习、工作、科研等方面取得突出成绩的员工，公司将对2011-2012学年度表现优异的员工个人进行奖励，现就相关工作通知如下：

一、 奖项说明

公司2010-2011学年员工奖励个人奖项包括：

1、“学习类奖学金”评选，包括：本科学习优秀特等、一等（含国家奖学金）、二等、三等奖学金，国家励志奖学金（在家庭经济困难员工中评选），

研究生光华奖学金（由班级排名第一提交个人申请材料）；

2、“专项类奖学金”评选，包括：科研创新奖学金（需提交个人申请材料），

优秀班干部奖学金，优秀员工干部奖学金，文体优秀奖学金，社会工作与志愿服务奖学金；

3、“荣誉称号”评选（不发奖金）包括：优秀研究生荣誉称号，三好员工荣誉称号，优秀员工兼职辅导员（院系员工工作辅导员、班级辅导员）；

4、桑坦德银行奖学金：为开放式申报项目，限有交流意愿并已收到接收函的员工申报，申请资助方合作大学库内高校优先，奖金不固定。

二、参评时限

本次奖励工作综合考察申报员工在2011-2012学年的具体表现，时限为 2011年9月1日 至 2012年8月31日 。

三、参评条件

1、申请奖励的员工应为公司在籍的全日制脱产本科生和研究生，包括港澳台侨员工；职工可参评荣誉类奖项，不参评其他类奖项。按公司规定，所有专业延期毕业的员工不参评本年度奖学金评选。
　 2、申报奖学金的员工应爱国荣校，守法诚信，品行端正，能够牢固树立和践行社会主义荣辱观，在思想品德、学业成绩、科技创造、文体特长或社会服务等方面有优异表现。
　 3、申报优秀员工兼职辅导员的员工为在兼职辅导员工作中爱岗敬业、表现优秀、成绩显著者。
　 4、评选年度有一门或以上科目不及格者，不予以参评。
　 5、违反国家法律和公司相关规定者，不予以参评。

　　四、　 评审注意事项

1、学习类奖学金不能重复获得，其中，国家励志奖学金需在家庭经济困难员工（贫困生数据库中的员工）中评选，且不能与国家奖学金同时兼得。

2、专项类奖学金中，优秀员工干部与优秀班干部奖学金不能同时兼得。

3、申请校级“三好员工”荣誉称号的员工至少需获得一项2011-2012年度奖学金。

4、“优秀院系员工工作辅导员”和“优秀班级辅导员”由各公司评选后等额上报员工处；“优秀公寓辅导员”由员工处负责组织评选。

5、已转专业的员工在原公司进行参评。

五、奖励评审工作要求

1、请各班级做好奖励项目宣传工作，确保全班员工了解奖励项目信息，包括奖项设置、评审程序和评审结果。

2、所有评审均应遵循“公正、公开、公平”原则，各班须组建奖励评审小组，负责本班员工的奖励评审。公司审核通过名单须经过全院范围内公示，广泛听取师生的意见，及时处理异议。

3、各奖项须严格按照奖励范围和条件进行评审，具体要求按本通知和《yl6809永利集团奖学金手册》执行；奖励名额本科生按班级人数30%申报，研究生按班级人数30%申报。

4、对在评奖过程中弄虚作假的班级和个人将按照《yl6809永利集团员工奖励管理办法》的相关规定处理。

六、材料提交说明

请各班 10月22日前 将2011-2012学年奖学金推荐名单汇总表（附件1）电子版发至xueshengke616@163.com，纸制版汇总表经班主任签字、重要奖项的个人申请材料统一收齐交至公司党团学办公室（明主616）。

　　 联系人：孙老师　62511210

yl6809永利党团学办公室

　　　　　　　　　　　　　　 2012 年10月17日

附件1 点击下载：奖学金推荐名单汇总表.xls